11月25日下午，我所召开专题学习辅导会，传达学习省委党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”和省卫计委党组《关于落实省委党政干部管理“三项机制”的实施意见（试行）》，并对“三项机制”进行了专题解读和辅导。会议由杨盈周所长主持和辅导，全所干部职工参加了会议。

杨盈周所长结合自己多年工作实际，用朴实的语言，接地气的话语，逐条学习解读了“三项机制”内容。省委制定的“三项机制”，切合了当前社会发展形势，符合干部队伍建设内在要求，着力解决干部“不善为”、“不想为”、“不敢为”的问题，形成良好的能者上、错者容、庸者下的用人导向和制度环境，营造出想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，推动干部队伍创新发展。

最后，杨盈周所长指出，学习贯彻省委党政干部“三项机制”和省卫计委党组落实“三项机制”实施意见，对我所干部队伍建设有重要的作用和意义。全所干部职工一定要认真学习落实“三项机制”规定，切实让“三项机制”深入人心、付诸于行，使想干事、敢干事、能干事成为良好导向，要以一切为了人民健康服务为宗旨，以服务医改为重点，借用创建卫生城市、计划生育工作为抓手，着力解决卫生计生监督工作能力和解决难点、热点问题，激发干部职工的工作积极性，营造有为有位有威，创造干事创业的良好氛围，建设一支有热情、有担当、有作为的卫生监督干部队伍，推动卫生计生监督工作创新发展。